民主評議黨員工作的方法步驟主要體現(xiàn)在評議工作的六個階段中：具體是學(xué)習(xí)教育階段、自我評價階段、民主評議階段、組織考察階段、表彰處理階段、總結(jié)整改階段。
民主評議階段是民主評議黨員活動的核心階段。民主評議黨員主要通過集中評議進行，評議的質(zhì)量如何，不僅是對民主評議的準備工作和學(xué)習(xí)教育、自我評價階段工作效果的實際檢驗，而且決定著民主評議黨員的質(zhì)量。要搞好集中評議，必須在思想上高度重視，在實施中注意方法，把握政策、因勢利導(dǎo)解決各種問題。集中評議的具體方法、內(nèi)容是：
4.開展批評，集中評議
黨員自我檢查之后，要進行集中評議。集中評議是開展面對面的批評，是思想上的交鋒。為實現(xiàn)既教育同志又團結(jié)同志、形成黨內(nèi)的和諧氛圍，既解決問題又指出方向鼓勵同志繼續(xù)前進的目的，要特別注意評議的方法，使動機與效果實現(xiàn)統(tǒng)一。綜合各地的實踐經(jīng)驗，集中評議一般可以采取以下幾種方法。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，創(chuàng)造氛圍。創(chuàng)造嚴肅、認真、和諧的氛圍是搞好評議的重要保證。支部班子成員特別是支部書記要端正評議態(tài)度，以正確的方式開展平時，為創(chuàng)造健康的評議氛圍發(fā)揮導(dǎo)向和示范作用。在這方面，支部領(lǐng)導(dǎo)要有“五種態(tài)度”：以坦誠的態(tài)度進行評議，開誠布公地指出被評議者的問題，耐心地幫助其分析問題產(chǎn)生的原因，誠懇地提出希望；以公正的態(tài)度進行評議，對黨員受到的一些不公正的評價要實事求是地予以說明，對一些不負責(zé)任的非議要進行批評，對一些沒有事實根據(jù)的誤傳要進行解釋；以客觀的態(tài)度進行評議，在指出黨員存在的問題時，要實事求是地進行定性，實事求是地分析問題產(chǎn)生的主客觀因素，實事求是地評價其造成的影響和危害；以嚴肅的態(tài)度進行評議，對黨員存在的問題，既要就事論事，也要就事論理，站在黨的事業(yè)和工作大局來分析問題產(chǎn)生的影響，條分縷析地挖掘問題根源，熱誠地提出解決辦法，使被評議者既認識到問題和問題的危害，又看到前進的方向；以關(guān)心的態(tài)度進行評議，在指出黨員問題的同時，體諒黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的實際困難，提出幫助的辦法和措施，使黨員感受到組織的溫暖。
鼓舞激勵，堅定信心。評議中，評議者要首先肯定被評議者的成績，肯定其工作的主流，即使對錯誤較多的黨員，也要實事求是地肯定其成績，使被批評者受到鼓舞，堅定前進的信心，不要否定當頭，只講問題不說成績，使被批評者產(chǎn)生對立情緒。在肯定成績的基礎(chǔ)上，再以熱情誠懇的態(tài)度指出被評議黨員身上存在的問題，使其易于接受，以達到評議的效果和目的。
抓住重點，不糾纏細枝末節(jié)。要指出被評議者存在的主要問題和問題產(chǎn)生的主要原因，不要追究一些小事的有無、一些傳言的真?zhèn)巍Ｋ^重點，就是按照黨員標準，圍繞政治、思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面幫助被評議者找問題，從治病救人、維護黨的肌體健康的根本目的出發(fā)，認真開展批評，從世界觀、人生觀、價值觀上幫助被評議者分析問題產(chǎn)生的原因。
辨證分析，以理服人。評議中要堅持“兩點論”，防止“一點論”，堅決克服以偏概全的傾向。對黨員的整體評價既要看黨員在一時一事，特別是關(guān)鍵時刻、重大事件上的表現(xiàn)，也要看日常的一貫表現(xiàn)，要分清什么是主流，什么是支流，哪些方面應(yīng)該肯定，哪些方面應(yīng)該批評，進而對黨員做出全面客觀的評價。對問題產(chǎn)生的原因既要分析主觀因素又要看客觀環(huán)境、條件的影響和制約，既要看問題的負面作用，又要看當事者的動機，然后再由淺入深地剖析其思想根源，防止只看一個方面而忽視另一個方面；對問題的影響和危害，既要看個體又要看整體，既要看現(xiàn)實又要看發(fā)展，實事求是，不打棍子，不扣帽子，使黨員對評價和批評心悅誠服，自覺地做到在思想上敲警鐘中、在實踐中正言行。
把握“火候”，化解矛盾。支部書記要把握評議的大局，及時處理評議中出現(xiàn)的突發(fā)情況、突發(fā)矛盾。當評議者與被評議者發(fā)生爭執(zhí)時，支部書記要果斷予以制止，使評議繼續(xù)進行，同時要認真分析爭執(zhí)雙方的是非，會后與雙方談心，解決思想問題；當被評議者不接受批評意見，導(dǎo)致會議出現(xiàn)對立情況時，如果批評意見正確、被評議者拒絕承認錯誤，支部書記要對被評議者提出嚴肅批評，如果評議意見與事實有出入，支部書記要委婉地作出解釋，并對被評議者的態(tài)度進行批評，也可以采取暫時休會的辦法，待做好對立雙方思想工作后再進行評議。
5.堅持程序，搞好評議綜合
大家評議發(fā)言結(jié)束后，支部書記要詢問是否還有補充發(fā)言，黨員本人是否還有要說明的問題，在沒有新的意見提出的基礎(chǔ)上，支部書記要按程序搞好評議綜合。
支部書記提出綜合評議意見。支部書記要將大家對被評議者提出的意見進行正確綜合，形成對黨員的整體評價意見。綜合意見一般包括三部分：一是肯定部分，即主要優(yōu)點主要成績，要實事求是，全面、客觀；二是主要問題、主要根源，要準確、深刻，既符合實際又有一定的政治高度；三是今后的希望，要中肯、熱切，既有可操作性又有鼓舞性。
黨員本人表態(tài)。對支部書記提出的評議意見，黨員本人要表達自己的意見。一是對意見的認定，要明確表示對意見的態(tài)度，主要包括這樣幾個內(nèi)容：定性是否準確、事實是否符合實際、自己是否同意：二是表示今后的決心，主要內(nèi)容是努力方向、努力目標、準備采取的措施。三是對有異議的問題提出說明。
支部書記對被評議者的表態(tài)進行評價。對認識正確，改正錯誤有決心、努力實踐有方向的要肯定和表揚，對認識不高、不足的，要幫助提高；對認識錯誤的，要提出批評；對努力方向不明確的，要幫助修正。
6.做好評議成果的鞏固工作
集中評議結(jié)束后，支部班子和全體黨員都要注意克服“完成任務(wù)松口氣”的思想，認真、及時地做好評議成果的鞏固工作。
引導(dǎo)黨員正確對待評議意見。評議會上，由于時間和環(huán)境的原因，一些黨員對評議意見有想法但沒有提出來。支部要注意這些黨員的思想反應(yīng)，及時做好他們的思想疏導(dǎo)工作，使民主評議成為黨員繼續(xù)前進的加油站。支部班子成員要分工負責(zé)，分別與黨員談心，征求對評議結(jié)果的意見，對有出入、有偏差的評議意見，一方面要做好解釋工作，一方面要引導(dǎo)黨員看主流、看大方向，只要大部分是正確的，就要虛心接受，不要糾纏細枝末節(jié)。要特別注意做好錯誤較多、群眾意見較大的黨員的思想工作，支部書記要與這些黨員談心，鼓勵他們放下包袱、輕裝前進。
引導(dǎo)黨員對照評議意見進行反思。支部要引導(dǎo)黨員將自我感覺與他人評價相對照，看有無出入、出入在什么地方，有哪些問題是自己沒有感覺、沒有發(fā)現(xiàn)的，進而反思為什么會出現(xiàn)這種情況，使黨員真實地了解自己，真正找到克服不足的辦法，在此基礎(chǔ)上制定改進思想方法、工作方式、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)的具體措施。
根據(jù)評議意見加強黨員隊伍建設(shè)。集中評議結(jié)束后，支部要在做好黨員思想工作的同時，對評議中提出的意見進行梳理、歸納，從中總結(jié)出規(guī)律性的東西。支部要集中時間認真研究這些意見，并采取有效可行的措施，切實加強黨員隊伍的理論建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和能力建設(shè)。
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